Kuwa Mtaalamu na Mtazamo Mtazamo wako katika Kazi
Je! Unapenda kazi yako na matumaini ya kuiweka? Au unataka kupanda ngazi ya ushirika ? Ikiwa jibu ni ndiyo kwa mojawapo ya maswali haya, katika hali ya hewa ya kazi, unahitaji kufanya zaidi kuliko kile kilicho katika maelezo yako ya kazi.
Ikiwa unataka kupata mbele au tu kuweka kazi yako, unahitaji kudumisha utaalamu wako katika ofisi wakati wote. Kufanya vinginevyo utakupa bwana wako hisia kwamba hujali kuhusu kazi yako, kampuni, au yake.
Mipaka ambayo ni Nyembamba
"Hiyo siyo katika maelezo yangu ya kazi." Bwana wako anajua nini katika maelezo yako ya kazi, lakini kunaweza kuwa na wakati unapoulizwa kufanya kitu kingine. Isipokuwa si ya uaminifu au wewe hauwezi kufanya kile anachokuomba kufanya, tumia ombi lake kama nafasi ya kuonyesha kuwa wewe ni mchezaji wa timu na thamani ya uhusiano wako wa biashara.
Baada ya Masaa katika Ofisi
"Nina mbali sasa." Ikiwa bado uko katika ofisi, unapaswa kubaki katika hali ya kazi. Hiyo ina maana kwamba kwa muda mrefu kama wewe ni popote katika jengo unapaswa kuacha nguo za kazi yako na kudumisha mtaalamu wa tabia. Usishukie uso wa kazi mpaka ukiwa salama kwenda nyumbani kwako, mbali na watu unayofanya kazi nao.
Media Media Friend au Fuata
Fanya ufuatiliaji "kufuata" kwenye Twitter au vyombo vingine vya kijamii. Ingawa unaweza kuwa na nia njema na wasio na hatia, usiwe na mawasiliano na bosi wako kwenye vyombo vya habari vya kijamii.
Ikiwa anataka kukufuata, anaweza kutuma mwaliko au kuzungumza nawe kwanza. Baadhi ya wakubwa wanaweza kutaka kuhifadhi vyombo vya habari vya kijamii kwa matumizi binafsi.
Rahisi sana ya Kazi
"Mtu yeyote anaweza kufanya kazi yangu." Kusema hii huondoa msukumo wowote kukupa ufufuo. Hata kama unafikiri kuwa kazi yako ni rahisi sana, jiweke mwenyewe na kuonyesha mtazamo mzuri ... hata kama una fake.
Maonyesho ya Maisha ya Kibinafsi
Jadili mwishoni mwa wiki. Kamwe kamwe kamwe uingie katika undani wakati wa kuzungumza juu ya mwishoni mwishoni mwishoni mwa wiki uliyokuwa nayo. Siku ya Jumatatu asubuhi huenda kwenye ofisi kwa tabasamu, na kama mtu yeyote anauliza jinsi mwishoni mwa wiki yako ulivyo, sema kitu kibaya kama, "Nilikuwa na moja kubwa. Kugeuza tahadhari kwa mtu anayeuliza atawaachilia ndoano.
Inaonekana Bored
Je! Wingi wa uchungu. Mabwana wanaweza kuchukua hii njia yoyote, na wote ni mbaya sana. Anaweza kufikiri kwamba wewe ni kuchoka au uchovu, wala ambayo inaonyesha ushiriki wako na kazi. Ikiwa unasikia kama kupumua, jaribu kupumua kwa kina kimya iwezekanavyo.
Mabadiliko yasiyofafanuliwa katika mavazi
Onyesha kwenye ofisi katika mavazi rasmi ya biashara ikiwa kawaida huvaa biashara isiyo ya kawaida. Hii ni bendera nyekundu kwa wakubwa wengi. Kwa ujumla ina maana unatafuta kazi nyingine na una mahojiano ya kazi ya saa ya chakula cha mchana. Ikiwa ndio kesi, usiipigie au uwasie wengine. Badala yake ,acha joka yako kwenye gari na uende kwenye kazi yako kama vile wewe unavyofanya. Ni bora kufanya mabadiliko ya haraka katika gari kuliko hatari ya kuwa bosi wako anafikiri una mguu mmoja nje ya mlango.
Jiwe la kuvukia
"Ninatumia kazi hii kupata uzoefu kwa moja ninayotaka." Sio wazo lolote la kufanya aina hii ya maoni.
Hakuna mtu anataka kujisikia kama tuzo ya faraja. Hata kama hii ndio kesi, iwe yote. Huwezi kujua jinsi mambo yanaweza kugeuka. Kazi uliyo nayo sasa inaweza kuongoza hasa kile unachohitaji ... au bora.
Tattling juu ya Wafanyakazi
"Kuna shida." Ikiwa hii ni kweli, bwana wako labda tayari anajua kuhusu hilo. Isipokuwa una ufumbuzi katika akili, usieleze wazi. Ikiwa tatizo ni mfanyakazi mwingine sio juu yako kuleta tahadhari ya bwana, au utaelewa kama uvumi wa ofisi .
Ofisi ya Snobbery
"Hiyo ni chini yangu. Niliajiriwa kufanya kazi zaidi yenye maana." Hii inakuja kama snobbery , na hakuna mahali pao katika mazingira mengi ya kazi. Ikiwa wewe ni meneja wa timu na bwana anamwomba kufanya kazi isiyofaa, fanya kwa tabasamu kwenye uso wako. Wakati mwingine inachukua kila mtu kuingia kwenye kazi isiyo na akili ili kupata kile unachokiangalia picha kubwa.
Yote Yote Kuhusu Wewe
"Ninahitaji kuongeza ili kulipa bili yangu." Ingawa hii inaweza kuwa kweli, njia bora ya kupata ongezeko la mshahara ni kufanya kazi nzuri na kujifanya kuwa muhimu. Kwa maneno mengine, pata mshahara wa juu badala ya kutarajia tu kwa sababu ukopo kujaza mwenyekiti wa ofisi. Ikiwa unapuuzwa na unajisikia kuwa unastahili kuinua, sema hali yako kutokana na maoni ya kampuni, si yako.
Kupigana na Boss
"Unaonekana mkali." Hii inakuwezesha msimamizi wako kwa hali mbaya na inaweza kuchukuliwa kuwa unyanyasaji wa kijinsia. Ikiwa unasema hii kwa namna yoyote, unaharibu kazi yako. Hakuna sheria dhidi ya kutafuta bosi wako kuvutia, lakini unapaswa kuweka mawazo yako mwenyewe.